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      員工風采
      扎根生產一線書寫青春——記蘭州藍星清洗生產車間主任蔡旻君

              蘭州藍星清洗有處遠離市區的生產基地,負責生產藍星品牌系列車用產品。這里生產生活條件較為艱苦,整個團隊不僅承擔著大量生產任務,還要應對處理一些歷史遺留的老大難問題,涉及許多退休職工和遺留資產的管理事務,安全環保責任尤其重大。團隊管理者多是八零后,他們身處生產一線,盡職盡責,每個人都是愛崗敬業模范。蔡旻君,就是他們其中的一位優秀代表。
       

              今年剛剛32歲的蔡旻君,大學一畢業就在生產上摸爬打滾。從生產車間最基礎的崗位干起,一步一個腳印,踏踏實實走來,逐漸成長為生產車間的管理者,工作成績得到公司領導和同事的一致認可。

       

              談剛走上車間管理崗位的感受,蔡旻君記憶最深的是2014年赴??咸妓貜S學習交流的經歷,其中的“5S管理”理念讓他茅塞頓開?;氐焦?,他把期間感受仔細回顧了一遍,認真梳理學習筆記,又從網上搜集相關成功案例和經驗總結。當所有準備工作做足后,他開始在車間全面推行5S管理。
       

              然而,雖然事先已溝通過,可一旦真正實施,仍有大量基礎性工作令車間班長們頭疼不已,一些人不免產生抵觸情緒。面對一時困難,蔡旻君沒有放棄,他耐心給大家講解5S實施的重要性和必要性,及時統一思想,堅持對車間人員進行相關要素培訓,邊培訓邊實施,使車間現場面貌煥然一新。接下來的幾年,他每天堅持對車間各班組的5S管理責任區進行檢查記錄,并將其作為考核班組業績的依據之一。幾年下來,蔡旻君負責的生產車間現場管理水平得到很大提高,他自己也在實際工作中獲得經驗成長。
       

              車間生產中,安全是頭等大事。作為車間主任,他帶頭認真履行安全責任書,落實車間員工三級安全教育,不斷提高全員安全責任意識和部門安全管理水平,努力創建無違章車間。在他帶領下,生產車間未發生過一起安全責任事故。

       

              平時話語不多的蔡旻君就是這樣一個人。憨厚中透著執著,溫潤中透著堅定。他深知自己工作的重要性,為了更好地履行職責,他不斷提高自身業務水平,閑暇時閱讀大量有關設備、安全、計量方面的書籍,并不斷將理論知識運用到實際工作中。他先后于2013年參加清華班組長遠程教育培訓考試,2015年參加集團公司人力資源培訓,均取得良好成績。
       

              在藍星工作的10年,蔡旻君兢兢業業、任勞任怨的工作態度有目共睹。談起生產一線的工作經歷,他一直心存感激。這些經歷不僅讓他對整個生產流程建立起既微觀又宏觀的概念,也讓他在工作中懂得如何與他人更默契地相處共事。他并不滿足于已取得的成績,也不畏懼將出現的困難,對現在的工作也時刻不放松。他將以更加飽滿的工作熱情迎接每一天、迎接每一次挑戰!

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